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Durée : 2 jours
Prix : 1050 € ht (1255,80 € ttc) |
Evaluation et motivation du personnel
Objectifs de cette formation :
Comprendre les besoins et les intérrêts de chacun.
Redéfinir les objectifs
Apprendre à remotiver les personnes découragées.
- Les signes de reconnaissance
- Les compliments - La valorisation
- Motivation intrinsèque/extrinsèque
- Les challenges
- Découvrir les besoins et les valeurs de chacun
- Hiérarchisation des valeurs
- Points forts/points faibles
- Déterminer son TOP 3
- Gérer les points faibles
- Définir sa mission
- Déterminer sa carte de responsabilité
- Déléguer
- Définition d’un bon objectif
- L’objectif de secours (plan B)
- Les différents paliers de l’objectif (niveaux logiques)
- Les énergies hautes/basses
- Réduire le gaspillage d’énergie personnelle
- Se positionner
- Trouver des appuis
- Soutenir
- Créer ou améliorer son environnement
- Principe de l’apprentissage constant
- Le retour d’information (feed back)
- Tirer profit des expériences
- Accepter la critique
- Préparer l’action - Plan d’action
- Déclencher l’action
- Les 4 étapes de la remotivation
Prix total de la formation: 1255,80€ ttc Acompte pour cette formation: 250€
Je m'engage a règler le solde de la formation soit 1005,80€
avant le début de celle ci
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